A Munkástanácsok Parlamentjének 1956. október 31-i ülésén fogadták el az alábbi alapelveket:
1. Az üzem a munkásoké. A munkások az államnak, a gyár termelése után adót, és az üzemi nyereségből megállapított nyereségrészesedést fizetnek.
2. A vállalat legfőbb irányító szerve a dolgozók által demokratikusan választott munkástanács.
3. A munkástanács a saját kebeléből 3-8 tagú igazgatói bizottságot választ, amely a munkástanács állandó eljáró szerve, amely igazgatói bizottság, később részletesen megállapított feladatokat is el fog látni.
4. Az igazgató az üzem alkalmazottja. Az igazgatót és a fontosabb munkakört betöltő alkalmazottakat a munkástanács választja. A választást megelőzi az igazgatói bizottság által nyilvánosan meghirdetett pályázat.
5. Az igazgató a vállalat ügyének intézője, a munkástanácsnak felel.
6. A munkástanács fenntartja magának a következő jogokat:
- Jóváhagyja a vállalat valamennyi tervét.
- Dönt a béralap megállapításáról és felhasználásáról.
- Az összes külföldi szállítási szerződések megkötéséről.
- Valamennyi hitelügylet lebonyolításáról.
7. Vita esetén valamennyi dolgozóra nézve a munkaviszony keletkezéséről és megszűnéséről ugyancsak a munkástanács dönt.
8. Jóváhagyja a mérlegeket és dönt a vállalat részére megmaradt nyereség hovafordításáról.
9. Saját kezébe veszi a vállalat szociális ügyeinek intézését.